Voluntariado en CEPP

INVIERTE TÚ TIEMPO Y ESFUERZO EN UNA EXPERIENCIA DE CRECIMIENTO ÚNICA

 

Quieres ser parte de nuestra organización y conocer más sobre el trabajo que realizamos en campos como la educación, medio ambiente y conservación de recursos naturales. Te invitamos a formar parte de CEPP como voluntario/a y aportar al trabajo que realizamos día a día.  


El voluntariado en CEPP es considerado como una acción organizada, desarrollada por personas de manera altruista y voluntaria, que intervienen en proyectos concretos con el objetivo de cambiar la realidad social de una o varias comunidades, en las que se ejecutan acciones planificadas que responde a la consecución de metas y resultados concretos.

Para lograr establecer programas de voluntariado sostenibles, nuestra organización presenta planes de trabajo coherentes con nuestras fortalezas y misión institucional, que permite una excelente organización logística y laboral, además del cumplimiento de requerimientos básicos de seguridad para todos nuestros voluntarios.

De igual manera los planes de trabajo detallan las actividades pertinentes enfocadas hacia el cumplimiento de objetivos de cada proyecto, beneficiando directamente a las personas y comunidades con quienes trabajamos.

CEPP incorpora un esquema básico para la organización de los programas de voluntariado:
  1. Fase de preparación: estos son los aspectos generales a partir de los cuales se contextualiza el voluntariado en la organización. Entre ellos se encuentra la planificación básica de actividades, objetivos y metas, así como mecanismo de seguimiento, y la sistematización de resultados.
  2. Definición: antes de que el/la voluntario/a entre a formar parte de la entidad, la organización ya define su rol colectivo, y en concreto su función en cada una de las situaciones específicas. Así pues, se definen el perfil necesario previo a la publicación de las vacantes disponibles.
  3. Incorporación: en esta etapa la persona pasa a formar parte de la estructura de la entidad bajo un acuerdo escrito de voluntariado.
  4. Desarrollo: una vez el/la voluntario/a se incorpora activamente, tiene asignado diferentes responsabilidades que debe cumplir bajo parámetros de calidad y tiempo establecidos por la organización.
  5. Reconocimiento: acciones específicas destinadas a valorar la aportación del voluntario y reconocer su labor, en esta etapa se garantiza la certificación de las horas trabajadas y los logros cumplidos a lo largo de la vinculación del voluntario/a.
  6. Desvinculación: en esta etapa la organización evalúa los aporte realizados y realiza una evaluación del proceso con la persona vinculada con el fin de comprobar que la experiencia fue beneficiosa tanto para la organización como para el/la voluntario.
Te invitamos, a ser parte de nuestros programas de voluntariado en las siguientes áreas:
  1. Cooperación internacional: Búsqueda de fondos concursables para proyectos de educación, conservación del medio ambiente, y manejo de recursos naturales.
  2. Comunicación: Manejo de redes sociales y contenidos de la página web.
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CEPP

USA: Center for Education and Professional Promotion Incorporated. 501(c)(3) Tax exempt organization. Mailing Address: 201 Main Ave. New York, NY 10231.

 

ECUADOR: Centro de Educación y Promoción Social y Profesional CEPP. Resolución MIES 1234.221.4 Dirección: Eduardo Salazar Gómez N36-04 y Juan de Dios Martinez. 170615 Quito.

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